パーソルインドの強み
豊富な実績と幅広いソリューションを持つ当社は、みなさまの人事や組織課題を包括的に支援します。
豊富な実績
年間採用支援実績2,000名を超える豊富な実績。日系はもちろんのこと、非日系での実績も豊富。日系ビジネスへの深い理解と、非日系ビジネスのノウハウを持ち合わせたソリューションが強みです。
幅広いソリューション
現地での人材採用のみならず、現地に根差した組織作りや人材活用のサポートをする人事労務コンサルティング、一時的な労働力の派遣やアウトソーシングなど、企業の人と組織に関わるお悩みを解決する幅広いソリューションをご提供します。
APAC全域にわたる豊富なリソース
リモートワークの高まりで人材活用の在り方が広がっています。パーソルインドはAPAC13か国地域でビジネスを展開するからこそ持つネットワークで、国と地域を超えたサポートを可能にします。
提供サービス
人材紹介（採用）
専任コンサルタントが、貴社のニーズを深く理解した上で最適な候補者をご紹介します。成功報酬型で、入社に至るまで費用は発生せず、採用における企業リスクを軽減することが可能です。
一般事務から、営業、エンジニア、購買、マーケティング、品質管理から、将来の幹部候補の若手リーダー、その道のプロ、経営に参画する幹部クラス(エグゼクティブ)まで幅広く対応しております。
人材派遣
オフィスワーク担当者から専門的業務のスペシャリストまで、企業のニーズに適した人材をタイムリーに派遣いたします。また、当社が派遣スタッフを雇用して貴社に派遣する為、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどにかかる貴社の労務管理リスクや負担を軽減します。
人事労務コンサルティング
現地の労働法や商習慣に沿った労務管理や組織作り、人材育成のサポートを行います。
※グループ会社であるPERSOLKELLY Consulting （パーソルケリーコンサルティング）によるサポートです。
アウトソーシング
採用代行、給与計算代行、雇用代行など、煩雑なオペレーション業務をアウトソースすることで、貴社が戦略や分析などのコア業務に専念できる環境を創り出します。
事例のご紹介
現地の組織開発支援
ご相談内容
現地化を進めたい在インド日系企業様で、次世代管理職のインド人社員が育っておらず、採用・育成・定着まで、中長期の組織開発が必要。
ソリューション
・日本人経営層に代わる、次世代を担うエグゼクティブサーチ（採用要件定義のすり合わせ、報酬案の提案、サーチ、フォロアップ）
・現地スタッフ中間管理層の育成をテーマとしたリーダーシップ・マネジメント研修
現地の採用支援
ご相談内容
インド市場において新規工場・拠点設立、新規プロジェクト展開を予定しているが、即戦力人材の獲得競争が激化しており、予定している採用計画に対して進捗が滞ってしまっている状態。
ソリューション
インドの人材市場における業界・職種に特化した最新の人材市場データ・給与情報を共有し、最適な人材の確保にむけた人材要件定義、報酬設定、選考方法などをご提案。
他にもサポート実績は多数あります。
まずはご相談ください !
よくあるご質問
よくある質問をまとめました。
パーソルインドでは人材紹介をはじめ、人材派遣や人材開発・研修サービスなど、採用や企業の人事課題を解決するサービスを幅広く提供しています。
ご紹介に費用はかかりません。完全成果報酬型のため、入社確認後に費用のご請求をさせていただきます。
日本人のコンサルタントはもちろん現地のコンサルタントが常駐しております。貴社ご担当者様にあわせて、最適なコンサルタントが貴社の採用をサポートいたします。
もちろん可能です。電話やWeb会議でのお打ち合わせを実施の上、対応させていただきます。
業種、職種に関わらず、主にインド人、日本人を中心としたアジア国籍の人材を幅広くご提案が可能です。
もちろん可能です。パーソルはAPAC13か国地域に展開をしているため、APAC各国・地域の採用のお手伝いを行っています。
企業情報
Name: PERSOLKELLY India Private Limited
Phone: (91) 88 8240 4613
Email: Japandesk.in@persolkelly.com
Address: Unit No.1202 - 1204, 12th Floor, Tower C, UNITECH CYBER PARK, Durga Colony, Sector 39, Gurugram, Haryana 122002
