インド就職・転職で広がるあなたのキャリア
PERSOL India(パーソルインド)はインドでの就職・転職を目指す方をサポートします。
豊富な求人情報と専門的なキャリアアドバイスで海外就職・転職が初めての方でも安心です。
インドではたらく4つの理由
インドで働くメリットをご紹介します。
英語力の向上に最適な環境
インドは公用語の一つとしてが英語が扱われており、州によって現地語が異なるため、ビジネスシーンでは英語が一般的。そのため、日系企業に転職したとしても、取引先や社内コミュニケーションでは英語を使うことが多いので、英語力の向上が見込める。
学歴・年齢問わず、未経験業界・職種に挑戦できる
就労ビザ基準の要件が広く、新卒や第二新卒の方でも学歴や年齢を問わず応募可能な求人が多数。また、日本や他国では叶えられなかった未経験業界・職種へのジョブチェンジ転職もインドで実現できる可能性が高い。
圧倒的な経済成長率、若くて将来有望な国の発展とともにはたらく
世界第1位、人口14億人のインド市場は、世界各国から投資を集めています。平均20代半ばの若く将来有望な国の発展とともに、裁量のある仕事や昇進を目指せます。
日本人が生活しやすい環境
日系企業が集積している都市部は治安も良く暮らしやすいため、初めての海外転職でも安心して生活できます。日本人コミュニティも充実しており、アットホームな風土が魅力です。
PERSOL Indiaの高い実績と豊富な求人
インド最大級の人材紹介会社としての信頼をもとに多数の非公開求人をご用意しています。またアジア・オセアニア13か国地域にまたがるグループのネットワークを活用して、幅広い求人の紹介をいたします。
幅広い業界・エリアをカバーする求人情報
日本人向け求人多数ご案内
基礎的な英語レベルから応募可能な求人情報も
新卒・第二新卒含む業界・職種未経験から管理職・経験者向けまで
スタートアップから大手企業まで
専門コンサルタントによる手厚いサポート
日本人コンサルタントによる対応
インドでの経験豊富な日本人コンサルタントに日本語で相談できます。お仕事情報だけでなく、生活情報やキャリアプランについてなど、その方の状況に合った情報を提供します。
寄り添った面談
まずはインドの情報を知りたいという方から、具体的な求人情報を知りたい方まで状況は様々です。求人にご応募したい方に関してはあなたのこれまでの経験や今後の希望をお聴きしたうえで最適な求人をご紹介します。
書類添削・面接対策
初めての海外就職・転職でもご安心ください！コンサルタントが英文履歴書を含む書類添削や面接対策、模擬面接など求人応募時だけでなく、選考中もサポートします。
入社まで安心のサポート
内定獲得後、現地への渡航準備やインドでの生活に関すること、ビザ関係のお悩みなど、無事に入社日を迎えるまでコンサルタントが引き続きしっかりサポートいたします。入社後も不安なことやわからないことがあればお気軽にご相談ください。
非公開求人多数ありますので
まずはご相談ください !
インド転職の流れ
STEP 1〜5まで全て無料です。
01 登録フォームに入力
登録フォームに入力後、担当コンサルタントより面談調整の連絡をいたします。
02 コンサルタントとの面談
専門コンサルタントがこれまでの経験や今後の希望をもとに、最適な求人をご紹介いたします。
※Webツール（Teams, LINE）、お電話などにて対応。時間は３０分～１時間程度。
03 選考
書類選考→面接→内定という流れで進んできます。海外就職の場合、通常、１～２回の面接が実施されることが一般的です。
※遠方の場合は可能な限りオンライン（Teams, Zoom等）での面談調整を行いますが、対面での面談参加をお願いする場合もございます。ご了承ください。
04 内定・ビザ手続き
無事に内定をもらったらビザの手続きを行います。ビザ取得や住居探しなど入社までしっかりサポートしますので、ご安心ください。
※ビザは申請から取得まで通常1～2週間程度
05 渡航・入社
現地へ渡航し、ついに念願のインド転職が実現！入社後も何かあればお気軽にご相談ください。
よくあるご質問
よくある質問をまとめました。
初回登録面談から2～3週間程度で内定が出る場合が多いですが、 ご希望のスケジュールに合わせて進めることも可能です。
ヒンディー語等インドの言語が求められることはなく、英語に関しては求職者さまの現在の英語力に合わせて、英語力不問～ビジネスレベルが求められるポジション等、幅広い求人をご用意しておりますのでご安心ください。
日系企業が多く進出しているデリー・グルガオン・ムンバイ・バンガロール・チェンナイエリアは、地下鉄・タクシー等のインフラも整っており、 日本食レストラン・宅配サービス・スーパー等も整っているため、快適に過ごすことが可能です。 もちろん、日本とは文化が異なる部分はあるため、海外にいるという自覚のある行動は必要となります。
活躍に応じてより責任感を求められるマネジメントポジションやご希望に沿った役回りでの部署異動、場合によっては駐在員登用や転職を通じて、インドでの経験を活かして他国でご活躍されるケースもあります。
インドでは他国と比べ、人物重視のポテンシャル採用、未経験業界・職種での転職が一般的です。もちろん、経験者のみご応募可能な即戦力採用、非公開求人も多数ございますので、ぜひご相談ください。
